Структурирования информации с помощью PHP и MySQL

web-сайта. Можно сказать, что традиционные методы организации web-сайтов не подходят для предприятия такого масштаба, как ОАО Хакасэнерго .

Требуется решение, позволяющее эффективно и централизованно управлять информационными ресурсами акционерного общества. Такое решение существует, на рынке информационных услуг оно известно под названием - корпоративный информационный портал [5].

Основные задачи корпоративного информационного портала.
Компания Merrill Lynch одной из первых воспользовалась термином «корпоративный информационный портал» (enterprise information portal - EIP). Это понятие она определяет таким образом: «Корпоративные порталы –программные приложения, позволяющие компаниям «расконсервировать» информацию, сохраняемую как внутри, так и вне их границ, а также предоставить каждому пользователю единую точку доступа к предназначенной для него информации, необходимой для принятия обоснованных управленческих решений». Более точно понятие портала можно сформулировать таким образом:
Корпоративный информационный портал (КИП) – это информационная система, интегрирующая различные источники данных и отдельные функциональные системы с единой точкой входа и унифицированными правилами представления и обработки информации.
Процесс создание корпоративного портала подразумевает сведение воедино данных из разных информационных источников [5]. Портал делает возможным доступ пользователей к структурированным, персонифицированным, корпоративным и другим данным, с его осуществлением

1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 |